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社保公积金有利息吗

小腿挺溜

2021/7/22 16:32:08

社保公积金有利息吗

其他回答(1个)

  • 进一博士

    2021/7/26 4:12:37

    有个朋友就曾经纠结过类似的问题,其实两家公司的待遇差不多,有一家拿到手6500,算上个人交的部分,公司帮交公积金800,另一家没有公积金,拿到手7200。

    当时我跟他吃了顿午饭,把两家公司的情况梳理了下,他才下定决心选择有公积金的那家公司。这倒不是说,公积金有多重要,而是,我们在选择公司的时候,尽量不要只纠结于某一两个因素,要综合考量。

    下面,我们就来分享下,所谓的综合考量,开始考量哪些因素。

    一、除了公积金,更要全面了解两家公司的福利情况

    很多人找工作的时候,都觉得有公积金比较好,但其实羊毛长在羊身上,公司交的公积金其实还是扣在你的工资上的。而且,公积金的作用其实并没有大家设想的那么大,还不如拿到手里实在。

    从这个角度来说,月薪9000元的工作似乎更好。但是,公积金也只能代表福利的一部分,要真正对比两家公司的福利情况,还是得再了解多几个因素:

    1. 是否包食宿,如果有包食宿,相当于解决每月很大一笔费用,招聘上一般会写明
    2. 是否有月度或季度绩效奖金,奖金情况如何,这点确实通过面试后,可进一步了解
    3. 节日福利补贴如何,年终奖怎么算,这点确实通过面试后,可进一步了解

    总的来说,如果是很在意薪酬待遇的,那么就应该了解情况两家公司的以上这些福利的情况,其中最重要的是,月度或季度绩效奖金,还有年终奖的算法,这种加起来,才能真正对比起两家公司的待遇如何。

    说直白点,我就见过不少,底薪没那么高的公司,但年收入算起来却远远比其他公司高很多,就因为月度、季度奖金高,年终奖更高。

    除此,我们在选择公司的时候,除了薪酬,还应该考虑另外两个因素,综合对比。

    二、选择公司,发展更关键,个人发展和公司发展前景都应了解

    除了薪酬福利,选择公司,更重要的是选择可以做得更长远,发展更高的职业平台,所以还是要衡量这家公司有没有发展的机会,主要考虑两点:

    1. 公司的发展前景如何,包括所处行业前景和市场竞争前景,如果是处于劣势处境,那么就要考虑清楚,反之,就应该选择更有优势的行业和公司
    2. 个人在公司是否有发展的平台,包括目标岗位的发展平台,公司的职位发展架构,往上晋升的要求等等。根据个人的情况,选择对个人来说,更有利于个人晋升发展的公司

    至于如何了解公司的发展前景,和公司内部晋升发展的前景,有两个途径:

    1. 上网搜索关于公司的资料和报道,了解公司的最新产品,过往业绩情况等等,便可大概评估公司的发展情况
    2. 通过同行了解,公司在行业内的名声,多少也能打听到一些消息。当然,最好能找到在该公司工作的人,了解公司的内部晋升情况

    三、了解公司文化,评估与自身的契合度

    其实,通过以上两大项,薪酬和发展,便可以大概做出选择。但在没有太大的经济压力和就业压力的情况下,如果能从两家公司中,选择一家与我们自身更契合的,对我们的职业成长十分有利。

    毕竟,就算是BAT三大公司,也常有员工辞职、跳槽。这当然不是说薪酬福利不好,或没有发展空间,而是公司与员工个人的契合度搭不来,所以员工干不下去。

    而要分析公司与我们个人的契合度,可以从一个角度:

    我们是否认同公司的文化,包括理念、口号,而最重要的是,管理文化。这些,网上基本可以了解到,或是通过请教同行,公司里的员工。

    所以,不妨对比两家公司的企业文化,看看自己更赞同并喜欢哪一家。

    我是学习委猿,10年职场高管经历,学习学习再学习!我们一起职场进化。希望我的回答对您有所帮助和启发。【随手点个赞,对委猿是个鼓励!

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